Recherchiert.
Belegt. Praktisch.
Studien, Ratgeber und Rechtsfragen rund um KI in Beratungen und wissensintensiven Unternehmen – jede Zahl mit Quelle.

Folienmaster, Vorlagen, KI: Präsentationen im Corporate Design
Warum KI-Folien am Folienmaster scheitern, was Copilot und Gamma beim Layout heute können und welche zwei Fragen danach offen bleiben: Inhalte und Freigabe.
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Markt- und Wettbewerbsanalyse in fünf Schritten – mit Quellenpflicht
Marktanalyse und Wettbewerbsanalyse sauber belegen: Abgrenzung, Quellenhierarchie, Triangulation, Umsätze kleiner GmbHs schätzen und rechtliche Grenzen.

Schatten-KI im Unternehmen: Was Mitarbeitende heimlich nutzen – und was wirklich hilft
Wie verbreitet Schatten-KI ist, warum Verbote wenig bringen und was Richtlinie, eigenes KI-Werkzeug und Schulung leisten – mit Rechtslage 2026.

Beratungsangebot erstellen: Aufbau, Bausteine, Referenzen – und wo KI hilft
Bausteine eines Beratungsangebots, Dienst- oder Werkvertrag, CVs und Referenzen bei öffentlichen Auftraggebern – und welche Schritte KI realistisch übernimmt.

Warum Wissensmanagement in Beratungen scheitert – und was ein Wissensgraph anders macht
Warum Wikis und Lessons-Learned-Datenbanken in Beratungen kaum genutzt werden, was die Forschung dazu sagt und wo ein Wissensgraph hilft – und wo nicht.

Die „Jagged Frontier“: Wo KI Berater besser macht – und wo sie schadet
Das BCG-Experiment mit 758 Beratern: 12,2 Prozent mehr Aufgaben, aber außerhalb der KI-Grenze seltener richtige Lösungen. Was das für Freigaben heißt.

Due Diligence und Red-Flag-Report: Ablauf, DD-Typen und wo KI hilft
DD-Typen, Aufbau eines Red-Flag-Reports, Q&A-Log und Haftungsrahmen: ein Praxisleitfaden für Datenraum-Arbeit – und welche Schritte KI übernehmen kann.
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zum Arbeitspaket.
Wie digitale Kollegen die Aufgaben aus diesen Beiträgen konkret übernehmen – mit Ablauf, Beispiel und Grenzen.
Wie würde das bei Ihnen aussehen?
Im Strategiegespräch spielen wir eine Aufgabe aus Ihrem Arbeitsalltag mit Ihren eigenen Vorlagen durch – und klären Datenschutz und Freigaben für Ihr Team.